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招聘崗位序列

研究助理

招聘人數(shù)

3

崗位職責(zé)

1.復(fù)旦大學(xué)國家智能評價與治理實驗基地系2021年9月由中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)改委、民政部和教育部等八部委批建的國家層次研究平臺，為復(fù)旦大學(xué)實體化運(yùn)行科研機(jī)構(gòu)，由國際國內(nèi)院士、長江學(xué)者、文科資深教授和各類省部級人才計劃入選者組成了高水平、跨學(xué)科、深交叉的研究和運(yùn)行團(tuán)隊。本次招聘為基地2022年度第二批次招聘，擬招聘崗位為綜合崗。

2.崗位主要職責(zé)：協(xié)助基地課題組的工作需要，推進(jìn)行政事務(wù)、交流宣傳、項目執(zhí)行、人才培養(yǎng)，協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)研究工作。

3.崗位具體工作：課題組的日常性其他工作，包括活動組織、對外交流、政府與產(chǎn)業(yè)界聯(lián)絡(luò)、平臺宣傳工作、校內(nèi)外團(tuán)隊溝通等業(yè)務(wù)工作；兼任課題組的行政助理，協(xié)助課題組推進(jìn)日常工作；協(xié)作為團(tuán)隊綜合性研究成員，持續(xù)性參與課題組的各類研究課題和政府委托工作；協(xié)助課題組的部分人才培養(yǎng)、社會服務(wù)與行政工作；參與課題組安排的其他工作。

招聘條件或要求

1.有意于長期在復(fù)旦大學(xué)從事工作，有志于智能社會治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、元宇宙、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等前沿方向探索。

2.具有申請人應(yīng)有數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)類、信息管理、圖書情報、人工智能、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、教育學(xué)類、公共管理、藝術(shù)設(shè)計類、市場營銷、社會學(xué)、中文、新聞傳媒等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人選可不受專業(yè)或?qū)W位限制，應(yīng)屆生獲得學(xué)位時間最晚應(yīng)不晚于2023年8月。

3.具備項目管理能力和團(tuán)隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)。具有良好的基礎(chǔ)，對新生事物充滿好奇心，具有探索精神。具備較強(qiáng)的中文或英文口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力、各類文字材料撰寫能力。

4.有以下特長的申請人，可在簡歷材料中凸顯注明并附證明材料：（1）有豐富的團(tuán)隊或項目管理經(jīng)驗，或有很強(qiáng)的宣傳工作、會議活動組織能力；（2）對元宇宙、AIGC等相關(guān)新興領(lǐng)域和技術(shù)有深厚的積累和理解；（3）突出的表達(dá)與溝通能力；（4）突出的文案、報道、報告和項目方案撰寫能力；（5）突出的視覺設(shè)計或PPT等材料形成的能力；（6）其它有助于課題組研究工作推進(jìn)的特長及證明材料。

5.應(yīng)聘人員將分為管理人員和研究人員兩類進(jìn)行遴選。管理人員需要8年以上獨(dú)立管理工作經(jīng)驗，研究人員無工作經(jīng)驗要求。應(yīng)聘人員報名時可不用區(qū)分崗位，基地課題組會根據(jù)材料遴選適合人員和安排崗位。

6.薪資待遇：除用工合同上明確的工資待遇外，基地課題組將按工作績效給予額外的績效薪資、項目勞務(wù)或重要成果獎勵等薪資補(bǔ)助。

用工方式

勞務(wù)派遣

應(yīng)聘程序

1.有意向者請將應(yīng)聘材料電子版（個人簡歷含近照、應(yīng)聘申請表、代表性成果1-3項（若有，類型不限）、特長證明材料（若有））發(fā)送至郵箱：[email protected] 。

2.擇優(yōu)面試。

3.建議意向者盡早提交應(yīng)聘材料，基地收集一定量簡歷即開始面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于老師

Email:[email protected]

聯(lián)系地址：上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號

招聘截止日期

2022-12-28