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實驗室介紹

“交通運輸人機共進實驗室”（transportation human-al evolution laboratory，縮寫the lab），研究領域為交通運輸人機共進：通過融合ai算法（交通感知、需求調控、路徑規劃等）與出行者決策（碳積分、模式選擇、路徑遵從等）的協同研究揭示交通運輸人機交互博弈機理，推動以人為本的ai智慧交通系統，實現人與ai的協同進化。實驗室在交通系統管控算法、交互實驗、微觀多模式交通流仿真、統計學習等方面有豐富的方法技術積累。

導師介紹

朱政，浙江大學百人計劃研究員，博士生導師，土木工程學系系主任助理。曾先后在清華大學、美國馬里蘭大學、香港科技大學學習和工作。榮獲2022年度國家優秀青年基金項目(海外)，主持香港研究資助局(rgc)面上項目(grf)1項、參與國家自然科學基金委員會重大項1項。27歲入選國家優秀自費留學生、28歲在北美獲得雙碩士學位和博士學位、30歲成為香港科技大學博士生導師（研究助理教授，校招10人）、32歲入選浙江大學百人計劃研究員、33歲入選國家級人才項目、34歲在tr part b、tr part c、tr part e、ieee tits等期刊共計發表50篇 sci/ssci 論文、35歲期待在the lab與汝相識，共同探索交通運輸人機共進前沿！詳細咨詢請見個人主頁https://person.zju.edu.cn/zhuzheng。

招聘需求&應聘條件

實驗室擬招聘博士后研究員1-2名，將主要負責人機協同實驗相關工作以及部分論文修改工作（純縱向研究，無橫向任務）。具體要求如下：

1.近兩年（或即將）取得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡一般不超過35周歲；

2.具有交通運輸、統計學、心理學、計算機或車輛工程等相關領域研究背景，博士期間以第一作者發表過jcr/中科院1區sci論文，擁有統計學、交互實驗背景者優先；

3.良好的中英文文獻閱讀、溝通和寫作能力，具備良好的團隊合作精神、帶隊能力。

薪資待遇

1.根據業績確定績效工資，業績突出者可協調工作時間和工作地點；

2.支持依托團隊平臺參加國際高水平學術會議，以及申報各類基金項目；

3.按學校有關規定，可申請租住學校教師公寓，其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規定執行。

申請流程

申請人請先通過電子郵件發送個人簡歷（包括學業情況、主要科研成果、1-2篇代表性論文全文）至[email protected]，注明博士后申請+姓名+畢業院校+今日招聘網jrzp.com。

本招聘長期有效，有意向青年學者可隨時聯系。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://iits.zju.edu.cn/2024/0103/c21468a2855171/page.htm

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