發布：2022-01-27 10:59:34 關注：25038次
為進一步實施人才強校戰略，加強人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，為推進“雙一流”大學建設提供人才支撐和智力保障，現面向社會公開招聘博士研究生。
一、招聘對象
已取得或預計于2022年取得博士學歷、學位的博士研究生（含博士后），專業背景與我校開設專業一致或相近，年齡原則上不超過35周歲。
二、招聘條件及待遇
備注：
1.錄用人員納入事業單位編制。
2.ⅰ類人才入職時聘任為校內副教授；特殊優秀人才可破格晉升教授、副教授職稱。
3.ⅰ類人才以人事派遣形式解決配偶校內工作。
4.提供優質的附屬幼兒園（省五星幼兒園）、附屬中小學（具有省一流義務教育教學資源）教育。
5.未參加教育部學科評估的院校和科研機構的博士畢業生、vi類博士畢業生、其他無法劃定類別或學科急需的人員按照“一事一議”、“一人一議”程序執行。
6.以上所述待遇及政策如有變動，以最新政策為準。
三、招聘程序
1.報名
報名時間：2022年全年。
報名方式：應聘人員將報名材料投遞至報名郵箱:[email protected]。郵件標題格式統一要求為：應聘學院+姓名+學科（專業）+畢業院校名稱。
報名材料：個人簡歷；本人身份證原件掃描件；各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件），未畢業人員提供載明所學專業及畢業時間的在讀證明；論文分區檢索證明等代表性成果原件掃描件。
2.資格審核及面試考核
各學院對應聘人員報名材料進行審核，審核通過人員由學院組織面試考核。
3.上會及公示
人力資源管理處匯總各學院面試考核結果，根據實際情況提交人才工作領導小組、校長辦公會審議，審議通過進入公示環節；公示期滿無異議且體檢、考察合格人員予以錄用。
四、聯系方式
1.政策咨詢
人力資源管理處：0351-3924993
2.審核進度及面試安排
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