根據工作需要，西安理工大學后勤處面向校內外公開招聘工作人員19名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位要求
本次招聘共有10個崗位，合計19名工作人員。詳情見附表。
二、招聘條件
（一）政治立場堅定，堅持原則，遵紀守法，廉潔敬業，身心健康。
（二）熱愛本職工作，具有較強的事業心和責任感，服務意識強，具有較強的組織協調能力和團隊合作精神。
（三）熟悉相關專業法律法規及行業規范，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責。
（四）原則上應為本科學歷學位以上，特殊崗位可放寬至大專。具體見附表。
（五）年齡要求：高壓電工、電梯管理員、泵房管理員、水暖供應管理員不超過40周歲；其他崗位工作人員不超過35周歲。年齡計算截止日期2024年8月9日（含8月9日）。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告。
2024年8月9日，在后勤處網站發布招聘公告。
（二）應聘人員報名。
符合條件的應聘人員，將個人簡歷、各階段學歷學位證書及學信網學位網認證報告、身份證（正反面）、取得的相關資格證書等其他應聘所需資料的掃描件壓縮后（文件名：應聘崗位+姓名+聯系電話）發送至
[email protected]。
報名時間：2024年8月16日8:00至2024年8月29日18:00。
（三）資格審查。
報名結束后，對應聘人員報名材料及資格進行初審。資格審查由后勤處牽頭，成立資格審查工作組，結合崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行審查，確定考試人員名單。
招聘人數與應聘人數之比不低于1:3，若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。
（四）綜合考察。
考試采取筆試和面試相結合的方法進行，總成績為百分制。由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。考試總成績出現并列的，按照筆試成績確定排名順序。
1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分為100分。按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。
2.面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試合格線為60分，面試成績低于60分，不得確定為體檢人員。
（五）體檢及資格條件復審。
根據考試總成績，按照1:1的比例確定進入體檢環節人員。進入體檢的人員，需進行資格復審，應聘人員須提供報名材料的紙質版。
資格復審合格者，按照規定時間參加體檢。體檢不合格者不予錄用，并按照考試總成績由高到低依次遞補。
（六）公示。
學校審批后，將擬錄用人員名單在后勤處進行為期7個工作日的公示。
（七）錄用。
公示期滿無異議后，擬錄用人員應于公示結束后一周內來學校辦理入職手續。未按期辦理入職手續的，視為放棄，取消錄用資格。
四、管理方式及待遇
本次招聘各工作崗位人員按照準聘制管理。
五、其他
資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘資格、錄用資格。
六、聯系方式
單位地址：陜西省西安市金花南路5號
聯系部門：西安理工大學后勤處
聯系電話：029-82312596 （趙老師）
附件【
附表：招聘崗位要求.pdf】
西安理工大學后勤處
2024年8月9日
