發布：2020-01-20 12:01:39 關注：42488次
專業要求：土木工程/水利工程
發布時間：2020-01-10
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：詳情見公告
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：水資源與環境工程學院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：2
應聘條件：
市政工程、水文學及水資源
應聘辦法
1．報名時間：從即日起至2020年12月31日止。
2．報名方式：凡有意應聘者，請將簡歷發送至人事處人才招聘電子郵箱。
3．簡歷內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況；面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應屆生提供就業推薦表），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
4．投送簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5m；②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。
招聘程序
通訊地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號 東華理工大學人事處
郵政編碼：330013
聯系人：李老師、張老師
聯系電話：0791-83897201
電子郵箱：[email protected]
招聘政策
業績條件要求：地質類、化學類相關學科專業畢業生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導師）發表sci一區期刊學術論文1篇及以上或sci二區期刊學術論文2篇及以上、或主持1項國家級項目；其他學科專業畢業生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導師）在本學科重要期刊發表學術論文2篇及以上。
工作待遇
（一）高層次人才引進待遇
對符合《東華理工大學人才引進實施辦法（試行）》（校政字[2018]95 號）第一至四類高層次人才的人員，待遇和有關事宜參見附件。
（二）博士引進待遇
1．安家費15萬元（稅前），購房補貼20萬元（稅前），科研啟動經費自然科學類10萬元、人文社會科學類5萬元。
2．夫妻雙方同為博士，安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍，科研啟動經費分別計算。
3．博士來校前三年享受校聘副教授待遇，業績特別突出的優秀海歸博士享受校聘教授待遇，三年后按照實際聘任的崗位享受相應待遇。
4．享受博士津貼500元/月。
附加文檔
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