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為進(jìn)一步完善博士研究生（以下簡稱為“博士生”）指導(dǎo)教師（以下簡稱為“博導(dǎo)”）遴選機(jī)制，實(shí)現(xiàn)博導(dǎo)“評聘分離，動(dòng)態(tài)上崗”，博導(dǎo)資格與招生崗位分離，強(qiáng)化導(dǎo)師立德樹人、崗位意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生從事科研的積極性和工作熱情，提高博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》（教研[2018] 1 號）、教育部《關(guān)于加強(qiáng)博士生導(dǎo)師崗位管理的若干意見》（教研〔2020〕11 號）、《湖南大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作條例》等有關(guān)文件精神和關(guān)于崗位任職條件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施辦法。

一、崗位聘任候選對象

已具備教授和副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師。

二、崗位數(shù)

根據(jù)湖南大學(xué)研究生院下達(dá)給我院2023年的博士生指導(dǎo)教師崗位數(shù)，由學(xué)院學(xué)位委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況審核決定。

三、崗位任職基本條件

（一）熱愛研究生教育事業(yè)，具有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，教書育人、為人師表、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，師德師風(fēng)高尚，身體健康，每年能保證有半年以上時(shí)間在學(xué)院指導(dǎo)研究生。年齡不超過61周歲，退休前能夠完整指導(dǎo)一屆博士生（1961年1月1日后出生）。

（二）有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的研究方向，學(xué)術(shù)水平應(yīng)居本學(xué)科前列，能了解和掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿及發(fā)展趨勢，有創(chuàng)新型科研成果。

（三）能勝任研究生教學(xué)和指導(dǎo)工作，已完整培養(yǎng)過一屆碩士生或在國內(nèi)外參加博士研究生指導(dǎo)小組協(xié)助培養(yǎng)博士研究生的經(jīng)歷，培養(yǎng)質(zhì)量高。

四、崗位任職科研條件

博士生指導(dǎo)教師應(yīng)具備以下科研條件：

（一）科研論著符合下列條件之一：

1、近五年內(nèi)在院定B類及以上級別期刊發(fā)表論文5篇及以上，其中在院定B+類及以上級別期刊發(fā)表論文至少2篇（其中，副教授申請者必須在院定A類及以上期刊發(fā)表論文至少1篇）；或在院定B類及以上級別期刊發(fā)表論文3篇及以上，其中在院定A類及以上級別期刊發(fā)表論文至少1篇；或在院定A類及以上級別期刊發(fā)表論文至少2篇。

2、近五年內(nèi)以獨(dú)立（或者以排名第一身份）在湖南大學(xué)社科處認(rèn)定的重要出版社正式出版學(xué)術(shù)著作或者國家級研究生教材至少1部，并在院定B類及以上級別期刊發(fā)表論文3篇及以上，其中在院定B+類及以上級別期刊發(fā)表論文至少2篇（副教授申請者必須在院定A類及以上級別期刊發(fā)表論文至少1篇）。

3、近五年獲教育部高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三名）、二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前2名）、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名第1名，或省級及其他部級人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或者省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前二名，二等獎(jiǎng)個(gè)人排名第1名。

4、近五年內(nèi)在院定A+類期刊正式發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。

（二）近五年內(nèi)新增主持國家自科或國家社科科研項(xiàng)目至少一項(xiàng)。

五、指標(biāo)分配

湖南大學(xué)研究生院下達(dá)給學(xué)院2023年的博士研究生招生計(jì)劃分配數(shù)在獲得崗位聘任的博士生指導(dǎo)教師中進(jìn)行分配。

綜合考慮各指導(dǎo)教師生源狀況、招生情況、科研成果、科研經(jīng)費(fèi)、培養(yǎng)質(zhì)量等情況，本著科學(xué)規(guī)范、優(yōu)化配置的原則，確定各指導(dǎo)教師招生指標(biāo)數(shù)。

（一）每位獲得崗位聘任的博士生指導(dǎo)教師當(dāng)年招生博士生不得超過2人。

（二）崗位招生數(shù)原則上向以下博導(dǎo)傾斜：科研成果突出以及在國內(nèi)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有重要影響力的博導(dǎo)。如：國家級人才計(jì)劃入選者、近5年新增主持國家自科/社科重大、重點(diǎn)項(xiàng)目或教育部人文社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目，獲得教育部人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)；或獲省部級科研成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)排名第一）；或近5年獲省優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師稱號者等。

六、科研成果認(rèn)定

（一）申請者提交的學(xué)術(shù)成果必須是2018年1月1日至2022年12月31日期間正式發(fā)表（出版）的成果。用稿通知及在線發(fā)表的論文不予認(rèn)定。

（二）申請者所有成果須以湖南大學(xué)為第一單位。對于近5年內(nèi)引進(jìn)的高層次人才（引進(jìn)時(shí)為副教授及以上職稱且在引進(jìn)時(shí)被評為湖南大學(xué)岳麓學(xué)者），可認(rèn)定其以原單位作為第一單位的成果。

（三）發(fā)表于中文期刊上的論文，要求申請者為第一作者，或者申請者本人名下所指導(dǎo)的研究生為第一作者且申請者本人為第二作者。發(fā)表于院定B+及以下級別英文期刊上的論文，要求申請者為第一作者或第一通訊作者。

（四）發(fā)表于院定A或者A+級別英文期刊上的論文，先檢查文章的作者排序是否按照字母順序：

如果期刊的作者排序是按照字母順序，則該論文認(rèn)定為該申請者的科研成果；

如果論文的作者排序未按照字母順序，則該論文只認(rèn)定為第一作者或者第一通訊作者的科研成果。

（五）以下類別成果中不予認(rèn)定：

在中文期刊的任何增刊或者特刊上發(fā)表的論文；在中文期刊上發(fā)表的短論或會(huì)議綜述或者紀(jì)要；

在國際期刊索引源期刊中發(fā)表的論文（Article）、評論（Review）、Letters 等成果形式之外的其它成果形式（含：會(huì)議綜述或者紀(jì)要、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、會(huì)議摘要）。

（六）申請者提交的所有業(yè)績成果必須與經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)密切相關(guān)。

七、本實(shí)施辦法的解釋權(quán)歸湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)位委員會(huì)。

湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

2022年12月05日

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