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武漢紡織大學2021年招聘高層次人才（教師）公告

發布：2022-05-15 02:02:19 關注：59898次

您當前的位置：教師招聘>; 湖北來源：中國教育在線教師招聘2020-04-13

武漢紡織大學2021年人才招聘公告

一、學校簡介

武漢紡織大學在新中國振興民族輕工業的呼聲中應運而生，其前身是始建于1958年的武漢紡織工學院，1999年更名為武漢科技學院，2010年更名為武漢紡織大學，現已發展成為理、工、文、經、管、藝等多學科協調發展、特色鮮明、優勢突出的普通全日制本科高校。

特色鮮明、優勢突出。學校堅持特色發展、產教融合，建設扎根行業、服務地方、國內一流的教學研究型大學，現有教職工2000余人，全日制本科生、研究生及留學生22000余人。學校入選國家首批“中西部高校基礎能力建設工程”高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校、全國十大時裝名校、“歐洲紡織大學聯盟”高校、“一帶一路”紡織高等教育聯盟發起高校、湖北省“國內一流學科”建設高校、獲批博士后創新實踐基地，材料科學和化學進入esi全球排名前1%。

群賢匯聚、求才若渴。學校建有省部共建國家重點實驗室、國家工程實驗室、教育部重點實驗室、教育部工程中心等一批國家級科技創新平臺。匯聚了近10名俄羅斯自然科學院院士、50余名國家級人才，200余名省級人才。學校近年產出了國家科技進步一等獎、國家技術發明二等獎、國家科技進步二等獎等一批高水平科研成果。學校將在“十四五”期間為人才提供良好的待遇，招聘100名優秀青年人才；搭建成長發展平臺，引進與培養100名學術帶頭人；制定最優惠的政策，支持100名青年人才國內外訪學研修。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的師德師風和職業素養，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（三）適應工作要求的身體條件和心理條件。

三、招聘類別及要求

（一）杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（二）領軍人才

在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越的學術成就的人才，年齡一般60歲以下。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（三）拔尖人才/學科帶頭人

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人，已取得較高的學術成果的人才，年齡一般50歲以下，取得教授或相應正高級職稱（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。

（四）骨干人才

獲評省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才，博士研究生，年齡一般40歲以下。

（五）后備人才/青年博士

博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。

a類博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校，具有較強的科研能力，主持國家級青年項目（或博士后國家科學基金項目），獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

b類博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校，具有較大發展潛力，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

c類學校因教學或其他情況需要補充的博士研究生，具有一定的研究潛力，教學水平較好，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等。

（六）博士后

博士研究生年齡一般不超過35周歲，具備較高的科研能力。

（七）高水平團隊

學科發展急需、已取得突出學術成績或具有明顯發展潛力的創新團隊。

四、招聘專業及人數

五、引進待遇

學校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領軍人才引進待遇根據實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協商確定，一人一議。其它類人才根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，大力推薦申報國家級、省級人才項目，獲批后提供相應條件與待遇（各類人才項目具體申報條件或標準請參照國家、湖北省政策文件），如下：