發布：2021-03-04 03:49:57 關注：20302次
一、崗位職責：
1、負責組織落實學校人事制度，完善人事工作流程；
2、負責提出外聘人員人事制度和績效考核體系；
3、負責辦理員工入職、離職、保險基數核對與減退手續；
4、負責組織員工職稱評審申報工作；
5、負責在職人員人事信息匯總與統計，更新、維護人事數據庫；
6、負責組織開展本部門員工培訓；
7、負責組織年度員工績效考核；
8、加強業務學習，掌握并宣傳最新人事政策、法律、法規；
9、協助開展工會工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
二、任職條件：
1、符合國家及學校規定的基本任職條件和履職崗位的基本條件、任職條件；
2、研究生及以上學歷；
3、熟悉計算機操作及辦公軟件的應用；
4、身體健康，工作責任心強，具有良好的溝通和協調能力，服從工作安排；
5、具有兩年以上相關工作經驗；
三、相關待遇：
工資及福利待遇依照國家政策和學校規定執行。
四、招聘程序
自本招聘啟事發布之日起應聘者即可開始報名，符合招聘條件的應聘者請將個人簡歷及相關證明材料(文件請命名為：姓名+后保部應聘+高校人才網)發送至郵箱：[email protected]。截止時間2021年3月7日。原則上只接受電子郵件投遞簡歷，不接受現場咨詢。
應聘者材料通過審查后，將按校內相關程序進行面試等評議，面試時間另行通知。
五、聯系方式：
聯系電話：010-64435284-802
聯系人：李老師
來源：
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