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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 華中科技大學2022年度公開招聘4名圖書資料人員啟事
華中科技大學2022年度公開招聘4名圖書資料人員啟事

發布:2021-11-30 22:06:03  關注:27407次

華中科技大學是國家教育部直屬重點綜合性大學,是國家“211工程”重點建設和“985工程”建設高校之一,是首批“雙一流”建設高校。因工作需要,現面向社會公開招聘圖書資料人員4人。

一、招聘崗位及職責要求

(請點擊鏈接查看詳情)

http://hr.hust.edu.cn/__local/c/b1/98/6952730d7a0ea571729ee8f09f4_daf4b8e2_1824.png

二、招聘條件

1.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身心健康。

2.熱愛高等教育事業及圖書資料學科服務、信息管理工作,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神。

3.具備履職所需的專業知識、業務技能,良好的寫作與溝通能力,較高的外語及計算機水平。

4.具有碩士研究生及以上學歷的優秀應往屆畢業生,取得理學、工學、醫學、管理學學位。有工作經歷者在工作期間表現優秀。應聘人員須在20227月底前取得學歷學位(以學歷學位證時間為準)。

5.碩士研究生年齡不超過30周歲(1991111之后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1986111之后出生)。

6.無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員,及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員,不得報名應聘。

三、招聘程序

1.系統報名。請于20211219前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址:http://employment.hust.edu.cn/

請按要求完整填寫本人基本信息,學習、培訓及工作經歷信息并上傳如下材料掃描件:

1)本科至最高學歷的畢業證書、學位證書;取得國(境)外學歷者,同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;應屆畢業生上傳《畢業生推薦表》或其他學籍證明材料;

2)本人簡歷;

3)其他報名系統所填寫的外語水平、計算機水平、獲獎證書等材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤,簡歷一經提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.資格初審:學校根據招聘條件及報名情況,按相關程序擇優確定通過資格初審人員。對報名人數不足或通過初篩人員較少的崗位,縮減該崗位本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。

3.考核:包括筆試、面試等程序。

4.心理測評:學校統一組織入圍面試人員參加心理測評,心理測評作為確定擬聘人員的參考依據。

5.用人單位考察:考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等,按招聘計劃等額確定擬招人員。

6.體檢,公示擬招人員名單。

7.審批,辦理相關手續。擬招人員應在學校規定時間內提交報批材料,辦理入職手續,否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1新進人員按照預聘制引進,簽訂人才派遣合同,合同期內其工資、任職資格、職級晉升、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業編制人員執行。合同期滿達到考核要求者,聘為事業編制人員。

2.新進人員專業技術任職資格按照《華中科技大學調入專業技術人員職務認定評聘暫行辦法》(校人[2021]20號)執行。

3.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

4.本次公開招聘有關信息在以下網站公布,請應聘人員留意。

人事處:http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網:http://employment.hust.edu.cn/

5.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時,按用人單位考察結果排序依次遞補。

6.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消應聘資格;對違反相關規定的已入職人員,解除合同,予以清退。

7.本次招聘工作聯系人(來電時請說明是在高校人才網看到的信息):

人事處:馬老師,聯系電話:(027)87542427,聯系郵箱:[email protected]

圖書館:李老師,聯系電話:027-87542130

對招聘工作有異議的,請撥打監督電話反映,以便及時研究處理。監督電話:027-87543616

華中科技大學人事處

20201129

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://hr.hust.edu.cn/info/1092/5105.htm

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