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2022年廈門大學附屬翔安醫院最新招聘公告

發布:2022-12-08 11:53:36  關注:26164次

2022年廈門大學附屬翔安醫院最新招聘公告

廈門大學附屬翔安醫院是由廈門市政府與廈門大學共同投資建設的非營利性公立醫院。作為廈門大學的直屬附屬醫院,翔安醫院將秉承廈門大學“自強不息、止于至善”的校訓,以“國內一流、國際知名”為目標,按照三級甲等醫院標準建設成為一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性臨床研究型醫院。翔安醫院總占地面積360畝,規劃建設床位3000張;其中一期投入20億元人民幣,用地180畝,建筑總面積15.2萬平方米,建設床位1000張。醫院配置3.0 t磁共振成像系統、雙源ct、vitalbeam系統醫用直線加速器等國際最先進的醫療診斷和治療設備,確保醫療硬件基礎建設處于國內領先地位。

醫院計劃于2018年下半年運營開業,擬開設30余個臨床醫技科室,開放床位500張。在充分整合廈門大學檢驗醫學腫瘤學、眼科學、中醫學等優勢學科資源的基礎上,醫院面向國內外延攬高層次醫療技術專業人才,已吸引來自國內外知名高校附屬醫院的三十余名包括院士、長江學者、全國主委、副主委在內的學科帶頭人和學術骨干。醫院將重點規劃腫瘤診治中心、臟器移植中心、醫學診斷中心、急重癥醫學中心、老年疾病中心和神經疾病中心,打造以診治疑、難、重、雜癥為特色的臨床醫療體系。

因院發展需要,現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:

崗位一 藥師

招聘條件:

1、知名醫學院校畢業;

2、取得藥師資格證或臨床藥師資格證者優先;

3、具有三甲醫院(或相當級別醫院)相關科室工作經歷者優先;

4、具有博士學歷學位人員優先。

崗位二 臨床主治醫師(博士)

職位描述:

1、知名醫學院校畢業;

2、受聘過主治醫師專業技術職務

3、年齡不超過40周歲

福利待遇

1、工資和福利待遇按廈門大學、廈門大學附屬翔安醫院相關政策執行,按國家有關規定繳交社保及住房公積金。

2、根據廈門市相關人才政策,2021年7月1日起新引進的全日制畢業生補貼申請發放標準:博士(不超過40周歲),每人8萬元;碩士(不超過35周歲),每人5萬元;“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲),每人3萬元;其他高校應屆本科,每人1萬元。

3、具有全日制博士學歷學位人員,或具有全日制碩士及以上學歷學位的副高級專業技術職務人員,或具有全日制本科及以上學歷學位的正高級專業技術職務人員,入職后可按相關規定申請醫院高層次人才待遇。

崗位三 臨床副主任醫師

崗位職責:

1、知名醫學院校畢業;

2、受聘過副主任醫師專業技術職務;

3、三甲醫院(或相當級別醫院)相關科室工作6年及以上;

4、具有博士學歷學位人員優先。

福利待遇

1、工資和福利待遇按廈門大學、廈門大學附屬翔安醫院相關政策執行,按國家有關規定繳交社保及住房公積金。

2、根據廈門市相關人才政策,2021年7月1日起新引進的全日制畢業生補貼申請發放標準:博士(不超過40周歲),每人8萬元;碩士(不超過35周歲),每人5萬元;“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲),每人3萬元;其他高校應屆本科,每人1萬元。

3、具有全日制博士學歷學位人員,或具有全日制碩士及以上學歷學位的副高級專業技術職務人員,或具有全日制本科及以上學歷學位的正高級專業技術職務人員,入職后可按相關規定申請醫院高層次人才待遇。

崗位四 臨床博士

崗位職責:

1、知名醫學院校畢業;

2、取得醫師執業資格;

3、完成住院醫師規范化培訓,專業型博士可不作要求。

福利待遇

1、工資和福利待遇按廈門大學、廈門大學附屬翔安醫院相關政策執行,按國家有關規定繳交社保及住房公積金。

2、根據廈門市相關人才政策,2021年7月1日起新引進的全日制畢業生補貼申請發放標準:博士(不超過40周歲),每人8萬元;碩士(不超過35周歲),每人5萬元;“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲),每人3萬元;其他高校應屆本科,每人1萬元。

3、具有全日制博士學歷學位人員,或具有全日制碩士及以上學歷學位的副高級專業技術職務人員,或具有全日制本科及以上學歷學位的正高級專業技術職務人員,入職后可按相關規定申請醫院高層次人才待遇。

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