發布：2023-12-01 14:19:44 關注：35068次
招聘啟事
本單位擬公開招聘研究員/工程師3-5名，派遣至浙江大學電氣工程學院決策與仿真研究團隊，從事科研相關工作。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括個人基本情況、教育和工作經歷等）以及其它證明本人能力、水平的相關資料匯總成一份PDF文檔發送至郵箱[email protected]
郵件主題請注明“姓名+應聘科研崗位”。
招聘日期截至2023年12月30日。初篩入選者將另行通知面試時間，經考核后擇優錄取。
杭州江南人才服務有限公司
2023年11月20日
崗位要求
一、研究員崗位要求
職責描述
1.承擔強化學習基礎理論和應用技術的研究；
2.承擔深度強化學習在電力系統運行調度應用的研究；
3.參與研究團隊科研項目申請、過程管理、結題驗收等工作；
4.工作地點為浙江大學玉泉校區。
應聘條件
1.碩士及以上學歷，數學、計算機、自動化及電氣工程相關專業；
2.具有模仿學習，強化學習，多智能體等研究和工作經驗優先；
3.熟練掌握Python、Matlab等軟件；
4.身體健康，品行端正，責任心強；
5.工作時間相對自由。
二、工程師崗位要求
職責描述
1.承擔研究團隊科研項目程序開發、調試等工作，解決項目研發過程中的技術問題；
2.參與研究團隊科研項目申請、過程管理、結題驗收等工作；
3.工作地點為浙江大學玉泉校區。
應聘條件
1.本科及以上學歷，有數學、計算機及電氣工程背景優先錄用；
2.熟練掌握Python、C++等軟件；
3.具有良好的溝通能力、學習能力，具有電力能源行業工程實踐、項目研發工作經驗者優先。
4.身體健康，品行端正，責任心強；
5.需出差，有補貼。
三、薪酬待遇
按照浙江大學要求，與江南人才公司簽訂用人合同，通過勞務派遣到浙江大學電氣工程學院工作。研究員年薪按照個人工作經驗等情況面議，其他待遇和福利參照浙江大學項目聘用標準。工程師年薪不低于行業標準，具體面議。試用期為1個月。對工作優秀者給予額外獎勵。
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