發布：2019-12-27 02:51:18 關注：6576次
一、高分子材料與工程專業教授
（一）資格條件
1.具有良好的思想政治素質和職業道德，熱愛祖國，擁護黨的基本路線；熱愛教育事業，教書育人，為人師表，學風端正，恪守學術道德；具有良好的團隊精神，身體健康，能正常承擔教學科研工作。
2.在高分子材料領域具有高深的學術造詣，在科學研究、成果轉化、社會服務等方面取得國內外同行專家公認的高水平成就。
3.具有正高職稱和博士學歷學位，有海外留學經歷者優先。
4.原則上年齡45歲以下，按照《廈門理工學院引進人才暫行規定》，具有省部級及以上人才項目或科研成果獎的，年齡可適當放寬。
5.第一學歷須為全日制本科；應聘時須取得與崗位要求一致的證書；取得境外學歷學位報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（二）相關待遇
相關待遇請見表1，此外還可享受如下待遇：
表1廈門理工學院引進人才優惠待遇一覽表*
| 類別 | 科研啟動費(萬元) | 購房補貼(萬元) | 過渡房 |
| 學科領軍人才 | 25 | 面議60-80 | 三房兩廳 |
| 省部級高端人才 | 25 | 40 | |
| 博士教授 | 15 | 32 | |
| 博士副高、海歸博士、博士后 | 10 | 21 | 兩房一廳 |
| 博士 | 6 | 16 | 博士公寓 |
| 團隊引進 | 除團隊成員按上述標準享受優惠待遇外，額外資助團隊建設經費300—1000萬元 | ||
*說明：以學校最新文件為準。
1.學科領軍人才、省部級高端人才、產業人才、創新團隊或其他特殊急需人才可“一人一策，一事一議”。
2.省部級高端人才可享受學科建設資助經費額度60-300萬。
3.學校購房補貼的20%作為安家費，在引進人才報到時一次性發放。
4.引進人才報到時,可依據《廈門市新引進人才生活補貼實施辦法》，一次性申請補貼：博士5萬元，碩士3萬元。
5.海外歸國留學人員經廈門市留學人員管理中心認定為高層次留學人才后，可享受留學人員生活津貼（2000元/月，最長計發5年）。
6.引進人才入選省市及學校各類人才計劃，學校將給予相應津貼和配套，如入選福建省“閩江學者獎勵計劃”者，還可享受20萬元/年的專項津貼。
7.協助申請廈門市骨干人才保障性住房。（保障性商品房銷售價格按每批次房源的市場評估價格估算，原則上優惠55%，不高于70平方米）
8.符合廈門市人才引進政策的引進人才，學校將積極協助申請相關待遇；符合廈門市住房貨幣化補貼有關規定者，還可享受廈門市住房貨幣化補貼待遇。
注：以上2、3兩點按“就高從優不重復”原則享受。
二、相關專業人才
學院還誠聘材料加工工程、新能源與器件、電子封裝技術、材料科學與工程、高分子材料與工程等相關專業的博士(博士35歲以下；博士副高40歲以下；教授、博導以及“學校需要的其他人才”45歲以下)，相關待遇請見表1。
三、應聘者需提供材料清單
請有意愿來院應聘的人才提供如下材料：
1.個人簡歷（含學習和工作簡歷，配偶學歷學位與工作單位等）。
2.最高學歷學位證書、職稱證書、資格證書、身份證或護照、獲獎證書等復印件，原件備查。取得境外學歷學位應聘者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3.反映教學科研水平的相關材料，原件備查。
[包括近5年主持/參加項目（名稱、項目來源、經費、排名等）、發表論文（標注作者、論文名、刊物名、出版年月、頁碼、檢索收錄和刊物影響因子）、專利和獲獎（名稱、日期、獎勵等級、授獎單位、排名等）、承擔教學工作（課程名稱、教學任務）或企業工作經歷、專著/教材（作者與排名、出版社、出版日期等）]
4.來校后的工作計劃。結合廈門市及周邊地區相關行業、產業和企業，提出來校后工作計劃。
四、聯系方式
1.聯系地址：廈門理工學院材料科學與工程學院辦公室
2.聯系人：張老師
3.聯系電話：0592-6291328
4.email:[email protected]
5.通訊地址：福建廈門市集美區理工路600號廈門理工學院材料科學與工程學院辦公室
6.郵編：361024
7.學院主頁：http://mse.xmut.edu.cn/
8.郵件主題請標明姓名及應聘崗位+高校人才網，如“xxx應聘xxx專業+高校人才網”。抄送[email protected]（電子郵件命名格式：畢業學校+學歷+應聘崗位+姓名+高校人才網）
廈門理工學院材料科學與工程學院
2019年12月10日
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