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寧波大學醫(yī)學部2023年公開招聘高層次人才公告

發(fā)布:2023-04-20 10:59:47  關(guān)注:31036次

一、2023年人才引進計劃

一級學科

學科方向

研究方向



基礎(chǔ)醫(yī)學

人體生理與病理生理學、再生醫(yī)學

人體解剖與組織胚胎



生理學





免疫學

人體免疫學



病理學

法醫(yī)學/病原生物學



醫(yī)學遺傳學

細胞生物學,腫瘤



公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學

流行病學/衛(wèi)生事業(yè)管理與衛(wèi)生經(jīng)濟學



衛(wèi)生毒理學、環(huán)境衛(wèi)生與勞動衛(wèi)生學

衛(wèi)生毒理學、環(huán)境衛(wèi)生與勞動衛(wèi)生學



營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學

人類營養(yǎng)/婦幼衛(wèi)生學



★所有引進類型均有引進需求,不設名額,按需引進。

二、引進類型與要求

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才(A1),包玉剛杰出人才(A2),包玉剛領(lǐng)軍人才(A3),包玉剛卓越人才(B1、B2,正高級職稱),包玉剛青年拔尖人才(C)(副高級職稱)和包玉剛優(yōu)秀人才(D1、D2)。

(一)基本要求

為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學科研和社會服務能力,符合國家關(guān)于相應專業(yè)技術(shù)職務的任職條件要求。身心健康,遵紀守法,品行端正。

(二)崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

三、引進人才待遇

(一)學校提供有競爭力的薪酬待遇。A2、A3、B1類人才,可在年津貼制和年薪制中選其一執(zhí)行。

(二)引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格,可按較為優(yōu)惠的價格(均價約13500元/平方米)購買。引進人才若不符合購房資格,可按相關(guān)標準享受安居補助。

(三)C類及以上人才根據(jù)實際需要給予科研啟動費。

寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表

人才
類別

安家待遇(兩者享其一)

薪酬待遇

科研啟動費(萬元)

常規(guī)工資制

年津貼制

年薪制

常規(guī)工資+年津貼(萬元)

年薪(萬元)

人才房

安居補助(萬元)

A1

協(xié)商

協(xié)商

——

協(xié)商

協(xié)商

A2

購買180戶型人才房+安居補助100萬元,
或協(xié)商

250

——

常規(guī)工資+50萬/年

80

100(人文社科)

400(自然科學)

A3

購買180戶型人才房

175

——

常規(guī)工資+30萬/年

60

60(人文社科)

200(自然科學)

B1

購買139戶型人才房

125

——

——

45

20(人文社科)

50(自然科學)

B2

購買139戶型人才房

125

常規(guī)工資

——

35(海外)

20(人文社科)

50(自然科學)

C

購買120戶型人才房

90

常規(guī)工資

——

30(海外)

10(人文社科)

25(自然科學)

D1、D2

購買90戶型人才房

60

常規(guī)工資

——

——

——


四、應聘方式

(一)應聘方式:采用網(wǎng)絡應聘方式,應聘者登錄寧波大學招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進入“立即注冊”,按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素。

(二)聯(lián)系地址:寧波市江北區(qū)風華路818號寧波大學醫(yī)學部

(三)聯(lián)系方式:

1.聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:0574-8760674

聯(lián)系郵箱:[email protected]

2.系統(tǒng)技術(shù)保障

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:0574-87600557

未盡及具體事宜,以寧波大學官網(wǎng)招聘公告為準。

聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

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