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遼東學院2023年招聘25名高層次和急需緊缺工作人員

發布:2023-07-21 23:30:31  關注:2916次

一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務的人員,年齡原則上不超過45周歲(1977年7月23日及以后出生),應聘要求具有正高級專業技術職務的人員,原則上不超過50周歲(1972年7月23日及以后出生)。

  工作經歷應為實際工作經歷,應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

  應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日及之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取考核方式。

  考核工作由學校統一組織,考核包括試講、專業答辯和綜合面試。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我校官方網站(http://www.elnu.edu.cn/)上統一發布。

  本次招聘計劃信息表詳見附件1。

  (二)報名

  報名時間:2023年7月23日8時至2023年12月31日17時。視報名情況適時開展考核,確定擬聘人員后進行崗位核銷。

  報名方式:網上報名。

  符合我校招聘條件的應聘者請下載招聘報名表和基本信息匯總表(模板見附件2-3),并將報名材料發送至遼東學院人事處公開招聘郵箱[email protected],郵件標題請注明“應聘崗位名稱-姓名-學位學歷-應聘材料”。

  應聘者應聘報名實行誠信承諾制度,所填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能應聘一個崗位。

  應聘者報名時應根據應聘崗位具體資格條件要求提供證明材料(證明材料電子版均需PDF格式文檔;):

  1.個人資料

  所有應聘人員應提供二代居民身份證(正反面)PDF版、填寫完整的招聘報名表和基本信息匯總表(附件2:招聘報名表要提供WORD和簽字后PDF兩種格式文檔;附件3:基本信息匯總表填寫完整后原格式提交)、學歷證書掃描件(包括專科、本科、研究生、博士的全學程畢業證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證書的PDF版)、符合條件的海外院校畢業生需提供國家教育部出具的學歷、學位認證書和成績單證明材料的PDF版。

  2.報名資格條件其他證明材料

  提供應聘崗位要求的證明材料,證明材料應符合如下要求:

  (1)專業證明。國外學歷專業名稱與應聘崗位專業名稱不同的,需提供成績單證明、畢業論文等符合專業要求的證明;有專業方向要求的,需提供成績單或畢業論文、研究方向證明等符合專業要求的證明。

  (2)工作證明。需提供符合崗位條件的社會繳費證明和與工作單位簽訂的聘用合同(勞動合同)兩種證明材料。

  (3)黨員證明。需提供完整的入黨志愿書復印件并加蓋檔案室或學院、研究生院黨委(黨總支)或黨委組織部門的公章。

  (4)應屆生證明。需提供由畢業學院或研究生院加蓋公章、注明畢業時間的在校生證明和成績單證明。

  (5)學生干部證明。需提供畢業學院或校團委出具并蓋章的證明材料,優秀學生干部證書。

  (6)語言能力證明。需提供語言能力證書掃描件。

  (7)職稱資格證明。需提供職稱資格證書、聘用文件。

  3.反映本人經歷、特長和成果的其他證明材料

  根據應聘崗位要求或個人特長,自愿提供反映本人實踐經歷、任職履歷、興趣特長及學術業績的其他證明材料,一般提供相關文件、成果證書、獎勵證書、成果目錄或相關證明。

  (三)資格審查

  我校嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者的應聘資格進行審查確認。主要審查個人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘者考核和應聘資格。未在規定時間和規定方式提供招聘材料的,視為自動放棄;未按要求提供證明材料、證明材料不全的,不予資格審查。

  (四)考核

  考核分為試講、專業答辯和綜合面試環節。

  試講、專業答辯工作由學校統一組織,各招聘院系配合落實,主要考核應聘者基本能力水平、崗位專項技能、專業素養、學術水平和發展潛力等。

  綜合面試以面談、現場提問等方式,由學校統一組織,結合試講、專業答辯結果,全面考核應聘者專業和職業素養、個性品質、工作能力、學術水平和發展潛力等。

  試講、專業答辯和綜合面試權重為3:3:4,綜合計算總成績。總成績在我校網站(http://www.elnu.edu.cn/)公布。

  (五)體檢

  根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據綜合面試成績由高到低的順序確定。如綜合面試成績也并列,采取綜合面試加試的方式確定參加體檢人員。

  體檢人員名單在我校網站(http://www.elnu.edu.cn/)公布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

  體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我校提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

  復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

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